#チームダイナミクス

ワークショップ対立マネジメント完全ガイド｜衝突を生産性に変えるファシリテーション技法

デザイン思考ワークショップで生じる対立・衝突を、生産的な議論に転換するファシリテーション技法を解説。沈黙・支配・対立の3パターンへの対処法と、意見の相違をアイデアの質に変える具体的な介入手順。