#組織デザイン

デザイン思考を組織に定着させる実践ロードマップ — 導入後3年間の変革設計

デザイン思考の組織導入が失敗するパターンと成功の構造を解析。ワークショップ開催だけで終わらせないための3年間のロードマップを、組織変革の視点で具体的に設計する。