#デザイン思考導入

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デザイン思考のパイロット導入が失敗した組織が、どう立て直すか。縮小実行・別部署リセット・外部パートナー併走という3つの再起動パターンを、現場の実態に基づいて解説する。

デザイン思考の組織導入で必ずぶつかる失敗パターン3つと、ワークショップで終わらせない3年間の定着ロードマップを解説。組織変革の視点で、デザイン思考が文化として根付くまでの実践設計を提示する。