#創造的組織

デザイン思考チームと心理的安全性｜Amy Edmondsの研究が示す「失敗を語れる場」の設計

デザイン思考の成否を左右する「心理的安全性」を、Amy Edmondson（ハーバード・ビジネス・スクール）の研究をもとに解説。ワークショップ設計・ファシリテーション技法・組織制度の3層から、チームが失敗を語れる場を作るための実践的アプローチを示す。